notre approche

« Comprendre les enjeux et associer les compétences pour établir une collaboration à bénéfices réciproques entre les acteurs »

Notre cabinet de conseil en recrutement & gestion de carrière est issu de l’univers des Technologies de l’Information et de la Communication. Les fondateurs et associés ont effectué une importante partie de leur parcours professionnel dans de grandes sociétés de ce secteur. Ce qui nous confère une solide connaissance des entreprises et des métiers du secteur IT, ainsi que de l’ensemble des problématiques liées aux systèmes d’information.

De fait, nous apportons à nos clients et candidats, une compréhension et une capacité d’échanges professionnels fondées sur un référentiel d’expérience partagé, ainsi qu’un réseau relationnel étendu et solide dans le secteur informatique notamment. C’est pourquoi nous avons adhéré à Syntec Informatique.

Cette compétence spécifique, nous la mettons au service de l’objectif concret qui nous anime : apporter à chacun, client et candidat, une opportunité de collaboration gagnant/gagnant.

Conseil en recrutement

Auprès de nos clients, nous jouons pleinement notre rôle de conseil pour :

contribuer à la définition de poste, en prenant en compte toute problématique interne ou externe corrélée au recrutement envisagé ;

définir ensemble le ou les profils cible/s, selon la situation et les enjeux du poste, ainsi que les stratégies de recherche appropriées ;

accompagner la réflexion sur le choix final du candidat, compte tenu des objectifs poursuivis ;

s’assurer de la bonne intégration du candidat recruté.

Notre culture d’origine et notre spécialisation nous confèrent la capacité à nous approprier complètement les caractéristiques de nos clients, pour les relayer et les expliciter auprès des candidats que nous sélectionnons pour eux.

Cette culture nous confère aussi la capacité à nous organiser en mode projet, pour les opérations de recrutement à forte volumétrie et sous contrainte de délais.

Gestion de carrière, un conseil professionnel averti

« Think, then move, and not, move then ... sink » Devant la profusion d’informations, voire de sollicitations, d’un marché hyper évolutif, garder du recul et la « tête froide » pour appréhender les opportunités avec discernement, devient plus difficile.

Pour que profusion et pressions ne se traduisent pas en précipitation et déception, nous nous mettons à l’écoute de nos candidats, de leurs projets et aspirations.

Là aussi, nous utilisons notre expérience, notre connaissance de leur métier et des acteurs du marché, afin de les conseiller pour qu’ils se construisent une trajectoire de progression professionnelle et personnelle, valorisant leurs acquis et leurs aptitudes, tenant compte de leurs ambitions et des évolutions potentielles du marché.

Bien qu’engagés fortement dans la bonne fin de nos missions, nous nous efforçons de prodiguer à nos candidats autant d’éléments objectifs de décision et de transparence qu’il nous est possible de le faire. Pour nous adresser votre candidature et votre CV, complétés de vos souhaits concernant votre projet et vos motivations, cliquez sur contactez-nous.